岗位职责：
1.熟悉及了解各部门工作细则和流程；
2.需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由集团人力资源管理部门考核确定岗位及分管事项；
3.需每个工作计划阶段针对公司日◥常管理上交▓书面化建议；
4.执行公司安排的其他相关工作。
详细要求：
1.大专及以上应届毕业或工作履历半年内，旅游管理或酒店管理专业优先
2.认同公司文化有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力
3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用〖MS Office工具
4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长
5.具有良好的沟通能∑ 力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力
6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力
福利待遇：购买五险加雇主责任〓险、包食宿、年终奖、全勤奖、工龄奖、假期∮福利等■
联系电话：0755-27900733
我要应聘岗位职责：
1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作
2.组织销售部员工走访∏客户，管理□客户资料
3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜◤访，审核销售部员工的走拜访计划及拜访记录
4.检查销售部员工的工作，完成目标」销售任务
5.编写、修〓改报价信函、协议合同及推销文书
6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒■店形象
7.将工作中存在的客户反馈及产品服务问题反映给酒店各部门负责人
详细要求：
1.中专以上学历，熟悉东莞长安酒店市场，1年以上同岗位工作经验
2.英语流利，有粤语等方言者佳
3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求
4.具有优秀※的沟通协调能力、团队管◥理能力、产品营销能力，有⊙较强的客户服务意识
福利待遇：购买五╳险加雇主责任险、包食宿、年终奖、全勤奖、工龄奖、假期福利等
联系电话：0755-27900733
岗位职责：
1、管理楼层服务员的态度和举止行为
2、确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真
3、提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现
详细要求：
1.具有优秀的沟通协》调能力
2.有相关工作』经验
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联系电话：0755-27900733
我要应聘岗位职责：
1、有客房同职工作经验优先考虑
2、身体健康，能吃苦〖耐劳
详细要求：有相关工作经验
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岗位职责：
1.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人♂的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实
2.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投【诉
3.负责前■台财产、设备的→使用管理和保养工作，及各々类资料的收集、存档及管㊣理工作
4.检查】每日的报表是否有误，并及时纠正
详细要求：
1.具有优秀的沟通协调能≡力
2.有相关工作经验
福利待遇：购买五险加雇主责任险、包食宿、年终奖、全勤奖、工龄奖、假期福利等
联系电话：0755-27900733
岗位职责：
1、 执行前厅部经理的工＠作指令，并向其负□责和报告工作
2、 代表酒店总经理接待和◢迎送客人，主动向客ξ 人征求意见，处∮理客人投诉，接受客人对酒店︾提出的建议和意见
3、 协助酒店领◥导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件
4、 负责客人遗留物品的查找、认领工作
5、 巡视和督查大堂各种服ぷ务设施和各项服务工作的情况∏，确保完好、整洁、有效
详细要求：
1.具有优秀的沟通协◎调能力
2.有相关工作经验
福利待遇：购买五险加雇主责任险、包食宿、年终奖、全勤奖、工龄奖、假期福利等
联系电话：0755-27900733
